TRAINIEREN. BERÜHREN. WIRKEN.

Modul I – Einführung in die Didaktik des Lehrens und Lernens
Grundlagen für wirkungsvolle Lernprozesse – Präsenz zeigen, Lernen ermöglichen.

Inhalte:

• Grundbegriffe und Prinzipien von Didaktik und Methodik
• Lerntheorien nach Kolb, Knowles, Mezirow, Vygotsky u.a.
• Seminarplanung und Seminardesign
• Transfer in der Erwachsenenbildung

Modul II – Ich als Trainer:in – Werte, Haltung & Selbstbild
Wir sind immer Vorbild - Präsenz & Haltung im Seminarraum und darüber hinaus.

Inhalte:

• Werte, Haltung und Wirkung (inkl. transformatives Führungsverständnis)
• Lernstile & Diversität im Lernen
• Umgang mit Ängsten und Widerständen
• Meine Trainer:innen-Identität und meine Positionierung im Weiterbildungsmarkt: Zielgruppen, Themenfelder, Formate.

Modul III – Moderation, Präsentation & Gruppendynamik 
Souverän auftreten, dynamisch begleiten, wirkungsvoll präsentieren.

Inhalte:

• Grundlagen der Moderation: Struktur, Sprache, Visualisierung
• Präsenz und Körpersprache
• Phasen und Dynamik von Gruppen
• Übungen zu Präsentation und Feedback 

Modul IV: Methoden-Werkstatt – Tools, die wirken
Praxissicher. Vielfältig. Wirksam.

Inhalte:

• Check-ins und Seminarstarts, die Verbindung und Vertrauen schaffen
• Aktivierende Methoden für Präsenz- und Online-Trainings
• Achtsamkeitsbasierte Methoden für Gruppen von 5 bis 105 Teilnehmer:innen
• Methoden für Reflexion, Transfer & nachhaltigen Abschluss

Modul V – Abschluss: Evaluation, Feedback und Präsentation 
Lernen sichtbar machen. Qualität sichern.

Inhalte:

• Arten von Evaluation  
• Feedbackmethoden (Feedforward, Kolleg:innenfeedback, Ziel-Review u.a.)
• Abschlusspräsentation
• Abschlussritual und Zertifikatsverleihung

Diese Trainer:innen-Ausbildung wurde konzipiert von Katharina Hanyka und Susanne Strobach.
Katharina Hanyka ist akademische Hochschuldidaktikerin mit Fokus auf wertebasierter Bildungsarbeit, Präsenzlernen und Online-Didaktik.
Susanne Strobach ist Trainerin mit über 25-jähriger Erfahrung. Ihre Liebe gilt der prozessorientierten Arbeit mit Gruppen.

Jedes Modul findet Freitags, 15.00-18.30 Uhr und Samstags, 9.30 – 18.00 Uhr statt.

Modul I  –  23.- 24.01.2026
Modul II –  27.- 28.02.2026
Modul III – 17.- 18.04.2026
Modul IV – 01.- 02.05.2026 
Modul V –  19.- 20.06.2026

Die Kosten für diese Ausbildung beinhalten:

• Die Seminarteilnahme in Präsenz.
• Getränke und Obst in den Vor- und Nachmittagspausen.
• Die Teilnahme in den Online-Supervisionen zwischen den Modulen.
• Unsere umfangreiche Tool-Box mit allen Unterlagen.

Du kannst die gesamte Ausbildung buchen oder dich für einzelne Module entscheiden. Die Kosten für ein Wochenende betragen € 660,-- zuzgl. 20% USt., somit € 792,--.
Bei Buchung aller fünf Module bis spätestens 30.09.2025 reduziert sich der Preis pro Modul auf € 550,-- (netto). Die gesamte Didaktik-Ausbildung kostet dann nur € 2.750,-- zuzgl. 20% USt, somit € 3.300,-- statt € 3.960,--.
Bei Bedarf kannst du die gesamte Ausbildung bei uns auch in Teilbeträgen bezahlen, sprich diesbezüglich gerne mit uns. 

Mit dieser zertifizierten Ausbildung richten wir uns an folgende Zielgruppe:

• Absolvent:innen des HLG Glück und Lebenszufriedenheit,
• Absolvent:innen des HLG Psychosoziale Gesundheit
• Absolvent:innen der „Sommer-Akademie Achtsamkeitsbasierte Gesundheitsförderung“
• Alle Kolleginnen und Kollegen, die nachhaltig wirkende Seminare, Schulungen, Trainings, Workshops und Webinare halten und achtsamkeitsbasierte Tools in ihr Angebot aufnehmen wollen.
• Human-Ressource-Manager:innen, die bessere Trainer:innen-Kompetenzen erwerben oder sich ein zweites berufliches Standbein aufbauen wollen.