Strategische Karriere-Entwicklung 

Leader und solche, die es werden wollen.

Dieser einjährige Blended-Learning-Kurs richtet sich an Menschen …

• … die eine Führungsrolle übernehmen wollen.
• … die in naher Zukunft eine Projektleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung etc. übernehmen werden.
• … die sich strategisch zur nachhaltigen Führungskraft weiterentwickeln wollen.
• … die für sich und ihr Team Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Karriereentwicklung etablieren wollen.
• … die als High Potentials, echte Leadership-Kompetenzen erwerben wollen.

Kurzübersicht über den Aufbau des Kurses

Das Design des Kurses kommt aus der professionellen Luftfahrt. Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt hat den strukturierten Handlungsablauf FOR-DEC entwickelt, um Pilot:innen das Treffen von sicheren Entscheidungen und die Umsetzung in komplexen Problemstellungen zu ermöglichen.

Entlang dieser Struktur entwickelst du dich in acht aufeinander aufbauenden Modulen zur nachhaltigen Führungskraft.

Mit STARTUP und TIME wird das Vorgehensmodell der Luftfahrt um die menschlichen Faktoren der Neurobiologie erweitert. Neben dem klassischen Neuroleadership werden die Grundlagen der Achtsamkeit am Arbeitsplatz und der Aufbau von Resilienz in komplexen Arbeitsumgebungen erarbeitet.

Innerhalb eines jeden Moduls werden in wöchentlichen Leadership-Sessions die Kompetenzen zur nachhaltigen Führung vermittelt. 

Das gesamte Blended Learning Kursangebot besteht damit aus insgesamt acht Modulen, 45 Online Trainingssessions, 20 Live Trainings- und Reflexionseinheiten via Zoom und einer individuellen 1:1 Coaching Einheit mit Georg Stasny. 

Online Trainingssessions zum Selbststudium

Innerhalb eines jeden der acht Module werden in wöchentlichen Leadership-Trainingssessions die Kompetenzen zur nachhaltigen Führung vermittelt. 

Nacheinander werden die Inhalte der einzelnen Module erarbeitet, trainiert und in die Praxis integriert. 

Jeden Donnerstag wird eine neue Online Session mit einem „What for”, einem Theorieteil, einer intensiven Übung mit Workbook und einem Selbstreflexionsteil freigeschaltet.

Virtuelle Metaplantafeln werden für das „Pinnen“ der wichtigsten Learnings bereitgestellt und ermöglichen das voneinander Lernen der Teilnehmenden.

Die Trainingszeit für den Online-Teil können die Teilnehmenden frei wählen, die jeweiligen Inhalte sind bis zur nächsten freigeschalteten Trainingseinheit zu bearbeiten.

Live Masterclass online Trainings- und Reflexionsmeetings

Zwei Mal pro Monat (ausgenommen Ferienzeiten) gibt es eine Zoom Session zur Reflexion und Diskussion der Ergebnisse und weiteren Übungen zur Vertiefung. In diesen Gruppentrainings ist ausreichend Zeit für die Beantwortung deiner Fragen.

1:1 Coaching für die ganz individuellen Themenstellungen

Im Gesamtpaket ist eine 1:1 Coaching Einheit enthalten, um ganz individuelle Themen zu bearbeiten.

	Einstimmung, mentale Vorbereitungen und schnell ins Handeln kommen. 7 Trainingssessions
	Einführung in die Themen Neurobiologie der Persönlichkeit, Achtsamkeit, Kreativität, Dankbarkeit, Stressreduktion und das Prinzip: „In der Ruhe liegt die Kraft.“ 5 Trainingssessions
	Tiefgründige systematische Ressourcenarbeit für oft verborgene Potentiale, Talente, Fähigkeiten und Kompetenzen.“ 7 Trainingssessions
	Systematische Darstellung möglicher Karrierewege, passend zu den gefundenen Ressourcen innerhalb und ggf. außerhalb des bestehenden Unternehmens oder anderer Branchen 5 Trainingssessions
	Professionelles Risikomanagement für mögliche Karrierewege, um die Gefahr der Überforderung und Burnout zu minimieren. Abklären der Aufwände für berufliche Ziele aus dem Modul Options zur Klärung der Umsetzungschance. 6 Trainingssessions
	Nach der tiefgehenden Recherche über Ressourcen, Möglichkeiten und Risikobewertung erfolgt eine geführte Entscheidung mit neurobiologischer Verankerung im Unterbewusstsein. 5 Trainingssessions
	Systematische und verbindliche Methoden, um den entschiedenen Weg auch wirklich umzusetzen. Raus aus den „Vorsätzen“ hin zur Zielerreichung.. 5 Trainingssessions
	Systeme und Methoden, um Abweichungen des eingeschlagenen Wegs frühzeitig zu erkennen und noch mit Leichtigkeit korrigieren zu können. 5 Trainingssessions

Der nächste Jahres-ONLINE-Kurs startet mit einem KICK-OFF Präsenz-Meeting am 9. April 2024 im Steiermarkhof in Graz.

Blended Learning ONLINE-Kurs. 

Das Blended Learning Gesamtpaket „Strategische Karriereentwicklung zur nachhaltigen Führungskraft“ besteht aus 8 Modulen mit insgesamt

• 45 Online Trainingssessions zum Selbststudium
• 20 Live Zoom Trainings- und Reflexionseinheiten mit allen Teilnehmenden gemeinsam und eine individuelle 1:1 Coaching Einheit 

und kostet € 1.897,- zuzgl. 20% USt., somit € 2.276,40.